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Career Service
Seminarstraße 2.
69117 Heidelberg
Tel.: 06221/54-3655
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Internet: www.careerservice.uni-hd.de

Eine gute Hochschulausbildung ist mit Sicherheit die beste Basis für einen er­folg¬reichen Start in das Berufsleben. Mit dem Studium der Rechtswissenschaften le¬gen Sie diesen wichtigen Grundstein. In der Praxis werden jedoch eine Reihe wei­terer Anforderungen an BewerberInnen und zukünftige MitarbeiterInnen gestellt. Zusätzliche Qualifikationen für die Berufswelt verschaffen den AbsolventInnen der Universität wichtige Startvorteile.

Der Career Service der Universität Heidelberg ist an der Schnittstelle von Hoch­schule und Arbeitswelt tätig und arbeitet für eine engere Verzahnung von Wissen­schaft und Praxis. Unser Angebot soll Studierende praxisnah auf den Ein­stieg in das Berufsleben vorbereiten. Dazu bietet der Career Service ein umfangrei­ches Ve­ranstaltungs- und Beratungsprogramm an.

Dienstleistungen des Career Service

für Studierende, Absolventen und Doktoranden

• Angebote zum Erwerb beruflicher Schlüsselkompetenzen im Rahmen eines Vortrags- und Kursprogramms zur beruflichen Orientierung, Berufsvorbereitung und Bewerbungsphase in Zusammenarbeit mit externen Lehrbeauftragten und Un­ter­nehmen der Region
• Einzelberatung zu folgenden Themen:
o Berufliches Kompetenzprofil
o Bewerbungsphase und Berufseinstieg
o Bewerbungsmappen-Check
• Praktikumsberatung und –vermittlung
• Onlinebasierte Praktikums- und Stellenbörse (www.praktikumsboerse.uni-hd.de)
• Zugang zu karrierebezogener Literatur und Datenbanken zu Firmenprofilen, Assessment Center-Abläufen und Einstiegsgehältern

Der Career Service arbeitet im Rahmen einer Public Private Partnership seit 2005 mit der MLP Finanzdienstleistungen AG zusammen. Seit dem Sommersemester 2009 bietet der Career Service im Rahmen dieser Kooperation kostenfreie Informa­tionsveranstaltungen speziell für JuristInnen wie „Rhetorik und Präsentation für Ju­risten“ oder „Karrieretag (3-Module-Förderprogramm)“ an. Aktuelle Ankündigungen speziell für die Juristische Fakultät finden Sie unter

http://www.jura-hd.de/career_service.html



Rhetorik & Präsentationstechniken für Juristen

Dozent: Dipl.-Volkswirt Jonas Jenis, MLP Finanzdienstleistungen AG
Zeit und Ort: Montag 18.00-20.30 Uhr JurSem Lau-HS

Termine: 09.05.2011 // 27.06.2011 (zwei Einzelveranstaltungen).

Ergänzungsveranstaltung: keine anrechenbaren ECTS-Punkte oder SWS

Zielgruppe: Jurastudierende aller Fachsemester.

Kommentar: Das Seminar verdeutlicht, was eine gute Rede und einen gu­ten Vortrag ausmacht. Hilfsmittel zu einer optimalen, zielgerichteten Vorbereitung werden an die Hand gegeben und mit praktischen Übungen vertieft. Dabei werden folgende Fragen besprochen:
- Welche Grundregeln sind bei der Kommunikation zu beach­ten?
- Wie wird eine erfolgreiche Rede vorbereitet?
- Wie begeistert man andere für seine Präsentation?
- Wie wird die Aufmerksamkeit bei einem Vortrag gesteigert?
- Welche technischen Hilfsmittel werden zur Visualisierung eingesetzt?
- Wie kontrolliert man sein Lampenfieber?

Nutzen:
- Teilnehmer erlernen Gestaltungsmöglichkeiten zum ab­wechslungsreichen Vortragsaufbau
- Teilnehmer erkennen, wie bewusst eingesetzte Argumentati­onsformen die Chancen erhöhen, dass der Vortrag vom Pub­likum angenommen wird
- Teilnehmern wird verdeutlicht, wie ein sicheres Auftreten Vertrauen schafft

Highlights:
- Wie mache ich einen Vortrag lebendig
- Der Anfang eines Vortrags ist die Hälfte des Ganzen
- Nur ein bewusster Ausstieg führt zu einem erfolgreichen Vor­trag.

Literaturhinweise: Im Veranstaltungsskript.

Sonstige Hinweise: Anmeldung erwünscht: www.careerservice.uni-hd.de .



Erfolgreicher Start ins Referendariat

Dozent: Dipl.-Volkswirt Jonas Jenis, MLP Finanzdienstleistungen AG

Zeit und Ort: Dienstag, 17.05.2011, Montag, 04.07.2011, jeweils 18.00-20.30 Uhr, JurSem Lau-HS

Termine: s.o. (zwei Einzelveranstaltungen).

Ergänzungsveranstaltung: keine anrechenbaren ECTS-Punkte oder SWS.

Zielgruppe: Jurastudierende höherer Fachsemester, Promovierende

Kommentar: Damit der Übergang von der Hochschule in das Referendariat möglichst reibungslos verläuft, bietet dieses Seminar individu­elle Informationen über den Verlauf und die Gestaltung des Rechtsreferendariats - speziell angepasst an die jeweiligen Bundesländer. In diesem Seminar werden u. a. folgende Fragen geklärt:

- Welche Gestaltungsalternativen bieten die einzelnen Statio­nen?
- Welchen Status haben Referendare und was bringt dieser mit sich?
- Wie hoch sind die Bezüge im Referendariat?
- Möglichkeiten des Arbeitsmarkts – wie lassen sich schon im Referendariat die Weichen für den Berufseinstieg stellen?

Nutzen:
Teilnehmer erhalten
- Informationen zur Überbrückung der Wartezeit
- Einblick über den Inhalt der einzelnen Stationen
- Informationen zur Ausbildung im Ausland
- Informationen zum 2. Juristischen Staatsexamen

Highlights:
- Rechtzeitige Vorbereitung auf den Ablauf des Vorberei­tungsdienstes
- Frühzeitiges Erkennen von Perspektiven für die berufliche Entwicklung
- Persönliches Feedbackgespräch im Nachgang zum Seminar als Schlüssel zum Erfolg.

Literaturhinweise: Im Veranstaltungsskript.

Sonstige Hinweise: Anmeldung erwünscht: www.careerservice.uni-hd.de.



MLP Karrieretag / Karrierefaktor Persönlich­keitskompetenz

Dozent: Dipl.-Volkswirt Jonas Jenis, MLP Finanzdienstleistungen AG

Zeit und Ort: wird bei Interesse mitgeteilt.

Termin: Ergänzungsveranstaltung: keine anrechenbaren ECTS-Punkte.

Zielgruppe: Jurastudierende höherer Fachsemester, Promovierende, AG-Leiter

Vorkenntnisse: Im Veranstaltungsskript.

Kommentar: Der MLP Karrieretag wurde für angehende Berufsstarter wie auch Young Professionals konzipiert und besteht aus abwechs­lungsreichen, speziellen Trainings, die wichtige Anregungen für den Start in die Karriere bieten.

- Persönlichkeitsanalyse (Golden Profiler of Personality)
- Zahlen- und Sprachlogiktest
- Zahlenverbindungstest
- Selbstpräsentation
- Gruppendynamische Fallstudie
- Feedback- und Perspektivengespräch

Nutzen:
- Der MLP Karrieretag ermöglicht eine grundlegende Analyse der eigenen Potenziale.
- Die Teilnehmer lernen ihre Talente und Begabungen gezielt zu nutzen und für ihre persönl. Karriereplanung einzusetzen.
- Gleichzeitig werden eigene Neigungen bewusst gemacht, um die Karriere gezielt darauf auszurichten.

Highlights:
- MLP ist Partner von führenden Unternehmen wie z.B. BASF, Baker & McKenzie, SAP, Procter & Gamble, Siemens Management Consulting, die bereits auf die Erfahrung von MLP bei der Auswahl von Nachwuchsführungskräften ver­trauen.
- Persönliches Feedback- und Perspektivengespräch im Nach­gang mit Empfehlungen für Seminare und Workshops.

Literaturhinweise: Im Veranstaltungsskript.

Sonstige Hinweise: Anmeldung erwünscht: Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können